Os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e estão sendo republicados em virtude das determinações da Lei n.º 14.611/2023, do Decreto nº 11.795/2023 e da Portaria M.T.E nº 3.714.
O Ministério do Trabalho e Emprego utilizou dados extraídos do e-Social de 2022, de forma que a metodologia utilizada não reflete as dinâmicas mais atuais.
Importante esclarecer, ainda, que a metodologia realiza o agrupamento de CBOs – Classificação Brasileira de Ocupações, em grandes grupos, gerando distorções de análise, na medida em que desconsidera as diferentes funções do quadro da Empresa.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024
